日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG04H9D_U5A400C1CR8000/
厚生労働省が子供の食事、栄養状態と、保護者の収入や家庭環境との関連性について、初の全国調査を実施することが4日、分かった。18歳未満の6人に1人が貧困状態にあるとされ、「子供の貧困」が社会問題になるなか、不十分な食生活を送っている子供たちの家庭の社会的、経済的傾向を分析し、支援策づくりに役立てる。
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日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG04H9D_U5A400C1CR8000/
厚生労働省が子供の食事、栄養状態と、保護者の収入や家庭環境との関連性について、初の全国調査を実施することが4日、分かった。18歳未満の6人に1人が貧困状態にあるとされ、「子供の貧困」が社会問題になるなか、不十分な食生活を送っている子供たちの家庭の社会的、経済的傾向を分析し、支援策づくりに役立てる。
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産経ニュース
http://www.sankei.com/life/news/150403/lif1504030019-n1.html
自閉症への理解を深めてもらうことを目的に国連総会で定められた「世界自閉症啓発デー」の2日、東京タワー(東京都港区)や姫路城(兵庫県姫路市)などの国内のランドマークがテーマカラーの青色にライトアップされた。青く染まった東京の原宿、表参道、青山では、SANKEI EXPRESSで「まぜこぜエクスプレス」を連載している一般社団法人「Getintouch」(東ちづる代表)が主催する「WarmBlue2015」の多彩なイベントが行われ、自閉症への理解を呼びかけた。
>>続きはリンク先よりどうぞ 自閉症への様々な活動があるみたいですね
日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG21H41_R20C15A3CR8000/
大阪医科大と大阪薬科大(いずれも大阪府高槻市)は21日までに、それぞれを経営する学校法人が合併契約を結んだと発表した。2016年4月に統合して新法人「大阪医科薬科大学」となる。契約は19日付。
>>>続きはリンクよりどうぞ。大学も時代とともに変わっていくのでしょうか。
NHK NEWS WEB http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150320/k10010022331000.html
NHK NEWS WEB http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150320/k10010022211000.html
NHK NEWS WEB http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150318/k10010020111000.html
47NEWS http://www.47news.jp/CN/201503/CN2015031401001748.html
がん診療連携拠点病院の指定に関する厚生労働省の有識者検討会は14日までに、患者の死亡が相次いで発覚した群馬大病院(前橋市)と千葉県がんセンター(千葉市)、東京女子医大病院(東京都新宿区)の3病院について、新年度からの指定更新の結論を出さず、「最終的な判断は厚労相に委ねる」とする方針をまとめた。
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日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG10H7I_R10C15A3000000/
腹腔(ふくくう)鏡手術などを受けた患者の死亡が相次いだ群馬大病院に対し、厚生労働省は11日までに、臨床研究中核病院への2014年度補助金として予定していた約4億円の交付を見送る方針を明らかにした。
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日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL09H6J_R10C15A3000000/
TOTO(5332)は、便座が電動で昇降し、高齢者や足腰が不自由な人の立ち座りをサポートする器具「トイレリフト」の新商品を4月1日に発売する。
在宅介護に役立ち、身体機能が低下した高齢者などが自らトイレで排せつがしやすくなる。体の状態に合わせて、垂直と斜め方向に便座の昇降が選択できる。今回は新たに、昇降の高さの上限を「標準」「高」の2段階で設定できるようにした。着座や立ち上がりの際に腕を置く「アームレスト」は上方に跳ね上げることができ、介助時などに邪魔にならない仕様にした。
>>>続きはリンクよりどうぞ。今後の新作介護用品に期待です。
日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG07H30_X00C15A3CR8000/
働きながら妊娠した経験がある女性の21%が、嫌がらせなど何らかの「マタニティーハラスメント」(マタハラ)を受けたことがあるとの調査結果を連合がまとめた。
担当者は「妊婦や産婦の保護は法律で決められているのに、マタハラを受けている人が多い。周囲の協力を得られない雰囲気では働き続けたいという人でも辞めてしまう。まずは職場の理解が必要だ」と話している。
>>>続きはリンクよりどうぞ。われわれも注意が必要なのでしょうか。